loopbaancoaching

loopbaan coaching

Het arbeid-landschap verandert snel. Waar je nog niet zo lang geleden een baan had voor het leven, stimuleren veel werkgevers nu de mobiliteit van hun werknemers en is diezelfde werknemer zelf steeds meer op zoek naar diversiteit en nieuwe uitdagingen.
Daarnaast moet het werk steeds efficiënter en schuift de pensioenleeftijd langzaam richting de zeventig…

THEOS Coaching is gespecialiseerd in loopbaancoaching. Voor een breed scala aan loopbaan gerelateerde kwesties biedt het een op maat gemaakte aanpak, gericht op de toekomst.

Loopbaan coaching staat bij THEOS Coaching niet direct gelijk aan “een andere baan moeten vinden”. Het is toepasbaar in veel (werkgerelateerde) situaties; sommige hiervan zijn ronduit life-changing, in andere gevallen gaat het om het duwtje in de juiste richting. 

Herken jij één van deze loopbaansituaties:

Als werkzoekende is het knap lastig díe baan te vinden die bij jou past. “Waar en hoe begin ik met zoeken?” Ik kan helpen bij het vinden van antwoorden op die vragen maar ook jou begeleiden bij het bereiken van je doel.

Doorgroeien in je baan is niet alleen een kwestie van meer gaan verdienen. Het brengt ook gevoelens van trots, tevredenheid en “ertoe doen” met zich mee. Door te coachen op competentie ontwikkeling, belemmerende overtuigingen en eventueel leiderschapsvaardigheden kan ik jou helpen mee en door te groeien in je huidige baan.

Doet zich voor in verschillende stadia en gradaties. Kan zijn oriënterend: “past mijn baan nog bij wie ik ben en wat ík belangrijk vind?” Maar ook gevorderd: “ik ben uitgekeken op mijn baan, maar wat nu en hoe?” En door de huidige actualiteit helaas ook heel kritiek: “help, mijn baan is verdwenen!”. In welk stadium je je ook bevindt, hulp zoeken bij een loopbaan professional gaat je helpen inzichten te verkrijgen, de juiste keuzes te maken en een gericht en werkbaar plan te schrijven.

Terugkomen in je baan na een lange afwezigheid is knap lastig. In een coachtraject werken we de beren op de weg één voor één weg. We brengen jouw unieke talenten, waarden en competenties in kaart en bepalen hoe we die effectief kunnen inzetten in jouw baan. Indien gewenst, oriënteren we ons breder op de arbeidsmarkt.

Als de workload je draagkracht stelselmatig overstijgt, ligt een burn-out op de loer. In een coachtraject onderzoeken we zowel de workload als jouw draagkracht. Je krijgt zicht op hoe je deze duurzaam in balans kunt brengen en leer je vaardigheden aan om niet telkens in je valkuil te stappen.

Het arbeid-landschap verandert snel. Waar je nog niet zo lang geleden een baan had voor het leven, stimuleren veel werkgevers nu de mobiliteit van hun werknemers en is diezelfde werknemer zelf steeds meer op zoek naar diversiteit en nieuwe uitdagingen.
Daarnaast moet het werk steeds efficiënter en schuift de pensioenleeftijd langzaam richting de zeventig…

THEOS Coaching is gespecialiseerd in loopbaancoaching. Voor een breed scala aan loopbaan gerelateerde kwesties biedt het een op maat gemaakte aanpak, gericht op de toekomst.

Loopbaan coaching staat bij THEOS Coaching niet direct gelijk aan “een andere baan moeten vinden”. Het is toepasbaar in veel (werkgerelateerde) situaties; sommige hiervan zijn ronduit life-changing, in andere gevallen gaat het om het duwtje in de juiste richting. 

Herken jij één van deze loopbaansituaties:

Als werkzoekende is het knap lastig díe baan te vinden die bij jou past. “Waar en hoe begin ik met zoeken?” Ik kan helpen bij het vinden van antwoorden op die vragen maar ook jou begeleiden bij het bereiken van je doel.

Doorgroeien in je baan is niet alleen een kwestie van meer gaan verdienen. Het brengt ook gevoelens van trots, tevredenheid en “ertoe doen” met zich mee. Door te coachen op competentie ontwikkeling, belemmerende overtuigingen en eventueel leiderschapsvaardigheden kan ik jou helpen mee en door te groeien in je huidige baan.

Doet zich voor in verschillende stadia en gradaties. Kan zijn oriënterend: “past mijn baan nog bij wie ik ben en wat ík belangrijk vind?” Maar ook gevorderd: “ik ben uitgekeken op mijn baan, maar wat nu en hoe?” En door de huidige actualiteit helaas ook heel kritiek: “help, mijn baan is verdwenen!”. In welk stadium je je ook bevindt, hulp zoeken bij een loopbaan professional gaat je helpen inzichten te verkrijgen, de juiste keuzes te maken en een gericht en werkbaar plan te schrijven.

Terugkomen in je baan na een lange afwezigheid is knap lastig. In een coachtraject werken we de beren op de weg één voor één weg. We brengen jouw unieke talenten, waarden en competenties in kaart en bepalen hoe we die effectief kunnen inzetten in jouw baan. Indien gewenst, oriënteren we ons breder op de arbeidsmarkt.

Als de workload je draagkracht stelselmatig overstijgt, ligt een burn-out op de loer. In een coachtraject onderzoeken we zowel de workload als jouw draagkracht. Je krijgt zicht op hoe je deze duurzaam in balans kunt brengen en leer je vaardigheden aan om niet telkens in je valkuil te stappen.

aanpak

Net als iedere vorm van coaching is loopbaancoaching maatwerk en gericht op een specifieke situatie, wensen en doelstellingen. Een loopbaan coachtraject bij THEOS Coaching kent veel elementen van een regulier traject maar heeft ook een aantal eigen kenmerken. Zo is een loopbaan coachtraject meer hands-on en pragmatischer van aard. Het kent wat meer testen en scans om antwoord te krijgen op de vraag “wie ben ik?”, “wat kan ik?” en “wat wil ik?” en “hoe kom ik daar?” Bij dat laatste onderzoeken we, indien nodig, ook de vraag “wat belemmert mij om de stap te zetten?”.

In grote lijnen ziet een loopbaancoach-traject er bij THEOS Coaching als volgt uit:

  • In het gratis en vrijblijvende kennismakingsgesprek wordt de aanleiding voor het coachtraject toegelicht. We proberen de coachvraag boven tafel te krijgen en jij ervaart of er een klik is. Als deze er is, maken we afspraken over opstarten van het traject.
  • Het traject: hierin werken we met vastgestelde doelstellingen n.a.v. jouw coachvraag. De methode wordt afgestemd op wat voor jou werkt. Testen, huiswerkopdrachten en reflectieverslagen zijn onderdeel van de methodiek.
  • Tijdens het traject evalueren we de voortgang.

Naast een loopbaancoach-traject biedt THEOS Coaching ook een loopbaanadvies-traject. Dit versnelde maar complete traject geeft inzicht in de arbeidsmarktwaarde van je huidige baan voor de korte en lange termijn. Daarnaast krijg je inzicht in welke beroepen passen bij jouw unieke talenten, drijfveren en competenties. Ook deze beroepen toetsen we weer aan de duurzaamheid voor de korte en lang termijn. Tenslotte onderzoeken we wat er nodig is om te komen tot díe baan die past bij jouw unieke persoon.

resultaat

Tijdens het traject wordt er gewerkt aan een realistisch plan van aanpak dat houvast geeft om zelfstandig de toekomst verder in te richten. Met alle verworven kennis en inzichten is er voldoende bagage om de juiste keuzes te maken binnen de huidige baan of daarbuiten en is duidelijk welke stappen gezet dienen te worden om succesvol te zijn. Bovendien is er een praktische en realistische kijk op de (on)mogelijkheden van de huidige arbeidsmarkt.

In geval van een “gedwongen” traject is er daarnaast voldoende aandacht gegeven aan gevoelens van boosheid en verdriet om deze in balans te brengen met de realiteit en het vizier te richten op de toekomst.

 

Waarom THEOS Coaching?

Als opgeleid en gecertificeerd (loopbaan)coach faciliteer ik bij het (her)ontdekken van talenten, waarden, competenties en drijfveren. Door mijn jarenlange ervaring weet ik de uitkomsten hiervan krachtig te vertalen naar de gestelde loopbaanwens.
Als gecertificeerd DISC- en drijfverenspecialist geef ik op uitgebreide wijze inzicht in het gedragsprofiel en drijfveren om het juiste perspectief te krijgen voor de gewenste baan/functie.

In die situaties waarin loopbaanverandering geen keuze is maar (verplichte) noodzaak, kan ik vanuit mijn expertise een traject begeleiden gericht op personal coaching of, indien nodig, burn-out coaching om van daaruit het vizier te richten op de toekomst.

Waarom THEOS Coaching?

Als opgeleid en gecertificeerd (loop)baancoach faciliteer ik bij het (her)ontdekken van talenten, waarden, competenties en drijfveren. Door mijn jarenlange ervaring weet ik de uitkomsten hiervan krachtig te vertalen naar de gestelde loopbaanwens.
Als gecertificeerd DISC- en drijfverenspecialist geef ik op uitgebreide wijze inzicht in het gedragsprofiel en drijfveren om het juiste perspectief te krijgen voor de gewenste baan/functie.

In die situaties waarin een loopbaan verandering geen keuze is maar (verplichte) noodzaak, kan ik vanuit mijn expertise een traject begeleiden gericht op personal coaching of, indien nodig, burn-out coaching om van daaruit het vizier te richten op de

NLLD ontwikkeladvies THEOS Coaching

De arbeidsmarkt verandert in een rap tempo. Door digitalisering en globalisering komen er nieuwe banen bij, en andere verdwijnen juist. Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het belangrijk dat mensen zich hun leven lang blijven ontwikkelen. (...) Bovendien kan leven lang ontwikkelen mensen in zware beroepen helpen om van baan te wisselen en zo op een fitte, gezonde manier de AOW-leeftijd te bereiken.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

-

locatie

Gesprekken vinden plaats op de locatie van THEOS Coaching in het Business Center in Almere. Het Business Center is centraal gelegen in Almere Stad op loopafstand van het Centraal Station. Vanuit Amsterdam of Utrechts is het slechts zo’n 30 minuten rijden. 
Afspreken in de omgeving woon- of werkplaats is bespreekbaar. THEOS Coaching kan in dat geval ook zorgen voor een passende locatie. 
Sessies kunnen ook digitaal plaatsvinden via Zoom en natuurlijk is een combinatie van live en digitaal óók mogelijk.

diensten

Voor coaching bij persoonlijke vraag stukken en burn-out

Voor begeleiding bij het benutten van je talenten en het effectief omgaan met belemmeringen

Een versneld loopbaanadviestraject met als uitkomst een concreet en uitvoerbaarontwikkeladvies